昭明委员会
committee
昭明工会

辽宁昭明所律师事务所工会委员会成立于2019年10月18日,现有工会会员48名。成立工会加入总工会的大家庭对于辽宁昭明律所事务所乃至整个律师行业的发展具有积极意义。


1、律师行业的特殊性要求

因律师行业具有其特殊性,工作时间不固定、有较高的自由度,导致律师思想意识的统一性不及其他企事业单位,给各个律所乃至整个行业的管理带来新的挑战。而昭明律所是青年律师占比70%的高比例律师队伍,青年律师的加入为昭明律所注入了新鲜的血液,但是80、90后青年律师特有的活跃性使得昭明律所的管理具有双重特殊性,决定了工会对于昭明律所的重要意义。昭明律所工会担负着既要确保青年律师的活跃性,又要紧跟时代步伐,不断提升青年律师思想高度;既要爱护、关心青年律师的成长,又要积极引导、规范青年律师思想行为的使命。


2、工会有助于构建和谐的劳动关系

工会具有教育、参与、监督和维护的综合职能,对于昭明律所而言,工会一方面能够帮助律师提高自身综合素养和实操能力,监督和规范律师的工作行为,有利于所内行政管理工作的开展;另一方面,能够监督律所用工的合法性,切实保护律师权益,减少纠纷的发生。从长远发展角度看,工会有利于在昭明律所乃至全行业范围内构建和谐劳动关系。


3、工会是律所内部沟通的桥梁

昭明律所工会旨在积极履行职责为所内律师谋利,其不仅能够保障所内律师的切实利益,还能通过各种活动加强律所团队成员内部联系沟通,增强律所内部的向心力和凝聚力,为推动整个律师行业又好又快发展提供动力支持。


4、工会是律所对外联系的纽带

昭明律所工会通过联谊等活动不断加强与其他工会联系,拉近了昭明人与其他工会职工之间的距离。通过为其他工会提供法律咨询服务、法律风险防控服务,让更多人了解昭明文化的同时为推动优化营商环境,促进企业的健康快速发展及社会主义法治建设贡献积极力量。

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